{"id":1000,"date":"2016-02-15T10:31:10","date_gmt":"2016-02-15T09:31:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\/?p=1000"},"modified":"2016-02-15T10:31:10","modified_gmt":"2016-02-15T09:31:10","slug":"usos-sprawdziany-pracownika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\/?p=1000","title":{"rendered":"USOS &#8211; sprawdziany pracownika"},"content":{"rendered":"<p>Mo\u017cna oczywi\u015bcie prowadzi\u0107 jak w kabarecie JTS dyskusj\u0119 o wy\u017cszo\u015bci jednego systemu nad drugim, podobn\u0105 do tej o wy\u017cszo\u015bci \u015bwi\u0105t. \u017byjemy w okresie przej\u015bciowym, ale umar\u0142 kr\u00f3l, niech \u017cyje kr\u00f3l. Bardzo lubi\u0142em i lubi\u0119 system DeanEx, ale jak si\u0119 nie ma co si\u0119 lubi to si\u0119 lubi co si\u0119 ma. W systemie USOS bardzo lubi\u0119 tak zwane sprawdziany pracownika. Ka\u017cdy gdzie\u015b (na papierze, w arkuszu kalkulacyjnym) musi trzyma\u0107 te oceny. Mo\u017cna do tego zaanga\u017cowa\u0107 USOS. Oczywi\u015bcie najpro\u015bciej jest na kartce, ale wykorzystanie systemu USOS ma trzy zalety. <\/p>\n<ul>\n<li>Po pierwsze mamy &#8222;w pakiecie&#8221; czyli za darmo informowanie Student\u00f3w o wynikach sprawdzian\u00f3w. <\/li>\n<li>Po drugie, je\u015bli opracujemy i opiszemy algorytm wystawiania ocen ko\u0144cowych z ocen cz\u0105stkowych mamy niejako &#8222;z g\u0142owy&#8221; wystawianie ocen &#8211; wykonuje si\u0119 to automatycznie.<\/li>\n<li>Po trzecie i ostatnie w zasadzie automatycznie wykonywane jest to, co w\u0142a\u015bnie teraz, pod koniec sesji, jest wyzwaniem dla wszystkich &#8211; wype\u0142nianie protoko\u0142\u00f3w. Istnieje bowiem mo\u017cliwo\u015b\u0107 przepisania ocen ze sprawdzian\u00f3w do protoko\u0142\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/przepiszdoprotokolu.gif\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/przepiszdoprotokolu.gif\" alt=\"przepiszdoprotokolu\" width=\"222\" height=\"144\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1001\" \/><\/a><br \/>\nOczywi\u015bcie trzeba wybra\u0107 w\u0142a\u015bciwy protok\u00f3\u0142&#8230;<\/p>\n<div class=\"gsp_post_data\" \r\n\t            data-post_type=\"post\" \r\n\t            data-cat=\"bez-kategorii\" \r\n\t            data-modified=\"120\"\r\n\t            data-created=\"1455532270\"\r\n\t            data-title=\"USOS &#8211; sprawdziany pracownika\" \r\n\t            data-home=\"https:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mo\u017cna oczywi\u015bcie prowadzi\u0107 jak w kabarecie JTS dyskusj\u0119 o wy\u017cszo\u015bci jednego systemu nad drugim, podobn\u0105 do tej o wy\u017cszo\u015bci \u015bwi\u0105t. \u017byjemy w okresie przej\u015bciowym, ale umar\u0142 kr\u00f3l, niech \u017cyje kr\u00f3l. Bardzo lubi\u0142em i lubi\u0119 system DeanEx, ale jak si\u0119 nie ma co si\u0119 lubi to si\u0119 lubi co si\u0119 ma. W systemie USOS bardzo lubi\u0119 &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\/?p=1000\" class=\"more-link\">Czytaj dalej<span class=\"screen-reader-text\"> \u201eUSOS &#8211; sprawdziany pracownika\u201d<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1000","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bez-kategorii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1000","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1000"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1000\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1002,"href":"https:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1000\/revisions\/1002"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1000"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1000"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zti.il.pw.edu.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}