Od d\u0142u\u017cszego czasu coraz wi\u0119kszym problemem by\u0142o „pozyskanie” m\u0142odych i uzdolnionych absolwent\u00f3w do pracy na uczelni. Nie wszyscy po czterech czy te\u017c o\u015bmiu latach pozostawali na wydziale. Nigdy nie by\u0142o jednak tak, \u017ceby m\u0142odzi asystenci, kt\u00f3rzy otworzyli przew\u00f3d doktorski mieli problem z przed\u0142u\u017ceniem zatrudnienia. By\u0107 mo\u017ce to ju\u017c nale\u017cy do przesz\u0142o\u015bci. Dzi\u015b w ramach dobrej zmiany procedura przed\u0142u\u017cania zatrudnienia asystentowi ma t\u0119 sam\u0105 rang\u0119 i formularze co procedura zatrudniania na etacie profesora! Co wi\u0119cej padaj\u0105 pytania, kt\u00f3rych nigdy nie by\u0142o. Kto\u015b mi powie, \u017ce to „przywracanie normalno\u015bci”. Dobrze, ale dlaczego tak na szybko i na kolanie? <\/p>\n
Informacja o zatrudnieniu w jedenastkach dydaktycznych i badawczych (niezale\u017cnie od formy zatrudnienia) lub innych podmiotach (np. biura projekt\u00f3w) oraz prowadzeniu dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w ci\u0105gu ostatnich 3 lat. Liczba wypromowanych dyplom\u00f3w magisterskich i in\u017cynierskich. Liczba wypromowanych doktor\u00f3w. Liczba wszcz\u0119tych przewod\u00f3w doktorskich. Promotorstwo pomocnicze. Opieka nad doktorantami. Inne istotne elementy dorobku \u015bwiadcz\u0105ce o osi\u0105gni\u0119ciach naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 uwzgl\u0119dnione przy ubieganiu si\u0119 o zatrudnienie na stanowisku pracownika badawczo-dydaktycznego, w tym wska\u017aniki bibliometryczne, opracowane recenzje, komitety naukowe konferencji, PAN, towarzystwa naukowe, sta\u017ce, rady programowe, do\u015bwiadczenie organizacyjne, funkcje z wyboru, opieka nad ko\u0142ami naukowymi itp.:<\/p><\/blockquote>\n
<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Od d\u0142u\u017cszego czasu coraz wi\u0119kszym problemem by\u0142o „pozyskanie” m\u0142odych i uzdolnionych absolwent\u00f3w do pracy na uczelni. Nie wszyscy po czterech czy te\u017c o\u015bmiu latach pozostawali na wydziale. Nigdy nie by\u0142o jednak tak, \u017ceby m\u0142odzi asystenci, kt\u00f3rzy otworzyli przew\u00f3d doktorski mieli problem z przed\u0142u\u017ceniem zatrudnienia. By\u0107 mo\u017ce to ju\u017c nale\u017cy do przesz\u0142o\u015bci. Dzi\u015b w ramach dobrej … <\/p>\n